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第17章（第1页）

安肆进入旁边的小隔间。这里隔音效果很好，听不清外面的谈话声。老板的意思很明显，说什么「完全由安肆做决定」只是个噱头。她会问每一个成员，全员同意后才会采用这个方案。说不定还会用上「安肆已经帮你们否认了，你还要选吗」这种套路。但是安肆已经做好他能做的一切。他只能等待。无声的环境内时间似乎格外漫长，安肆给自己倒了杯茶，缓和干燥的喉咙。◎经历漫长训练的安肆◎时间一下子紧迫起来。六个人回到工作室继续听那15首歌曲小样，都觉得它们缺了点想要的味道，和制作人老师尽力沟通着。“其实这首deo的框架和曲很好听。就是词不太配。”安肆选出他比较喜欢的一首。戚夜雨认同道：“确实是最不错的一首，那我们自己来改编词。”并不是所有成员都有改编能力。祝安琉给他喜欢的部分的词改得更密更书面语一些。安肆选择精简一点的风格，留出几个气口方便跳舞时换气。其他人边试唱边说明感受，戚夜雨负责修改统筹整体风格，给擅长唱的成员都增加了高音伴唱。他的灵感来源于◎心态上也要准备好的安肆◎最后发型师为安肆选择了蓝灰色的染剂，十分契合安肆的气质。他哪怕是安安静静坐在椅子上，都有着极强的存在感。如果不是职业道德在起作用，工作人员都想用安肆的照片挤满手机内存。摄影师就没有这种烦恼，神清气爽地三百六十度环绕拍摄，越拍越起劲。毕竟是工作，安肆十分配合。只是在事后担心地问摄影师镜头有没有坏掉，不然为什么拍摄时间这么长？摄影师摆摆手：“绝对没有事，我会把这份作品以最高级别珍藏的！”拍完宣传照，他们又拍了个匿名投票队长的物料，安肆全票通过。安肆问庆姐队长要做什么。庆姐答：“不用那么大压力，在采访时站中间，同时注意递话题给队友就好了。”助理小美在旁边紧张地补充：“队长还会增加被骂的概率，要是团队或队友做错了什么还要负责兜底，设计故事线时还会被黑是保姆。听起来队长好像没什么好处……安肆你要小心啊，不过公司也会替你管控舆论的。”“就你话多。”庆姐转向安肆，语气温和了些，“快去练习吧。”这是他们上台前唯一一次休息机会。接下来，他们继续从早到晚地泡在训练室。除了多人舞台，他们也开始排练个人lo环节和总体编排。这时，颗络娱乐的官博放出新团体的宣传，并打出无限续航的概念，先例行炒个热搜。因为六个人里已经有五个成员上过镜头，所以搞隐藏没有意思。官博大大方方地把六位成员的宣传照都释出。

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